出産するとき

出産育児一時金・家族出産育児一時金

女性被保険者が出産したときには、出産費用として出産育児一時金が支給されます。被扶養者である家族が出産したときも同様に家族出産育児一時金が支給されます

直接支払制度を利用する場合

書類提出上の注意

• A4用紙でプリントアウトして使用してください。(裏紙は不可)
• プリントアウト後、必ず記名・捺印の上、提出してください。

【事業主が証明する欄がある書類】

• 日新電機(株)の方は健保に提出、それ以外の方は各事業所業務部等担当者に提出してください。

【事業主が証明する欄がない書類】

• 健保に提出してください。

PDFファイルをご覧いただくには、Adobe(R)Readerが必要です。
お持ちでない場合は左のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

• 消えるボールペンを使用して記入しないでください。

窓口で出産費用を全額支払った場合

書類提出上の注意

• A4用紙でプリントアウトして使用してください。(裏紙は不可)
• プリントアウト後、必ず記名・捺印の上、提出してください。

【事業主が証明する欄がある書類】

• 日新電機(株)の方は健保に提出、それ以外の方は各事業所業務部等担当者に提出してください。

【事業主が証明する欄がない書類】

• 健保に提出してください。

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• 消えるボールペンを使用して記入しないでください。

受取代理制度を利用する場合

家族が加入するときの手続き

子どもを被扶養者として加入させる手続きをしてください。

• 家族が加入・脱退するとき

女性被保険者が出産したときには、出産費用として出産育児一時金が支給されます。被扶養者である家族が出産したときも同様に家族出産育児一時金が支給されます。
出産費用の窓口負担を軽減するしくみとして「直接支払制度」または「受取代理制度」が利用できます。これらの制度を利用すると、窓口で出産費用から一時金の支給額を差し引いた額を支払うだけで済むようになります。なお、出産費用が支給額より少ない場合は、差額が健康保険組合から被保険者に支給されます。(出産育児一時金等内払金支払依頼書)

出産育児一時金・家族出産育児一時金

妊娠4ヵ月以上(85日)経過した出産について、1児につき産科医療補償制度加算対象出産の場合は500,000円(死産を含み、在胎週数第22週以降のものに限る)、※それ以外の場合は488,000円が支給されます。早産、死産、人工妊娠中絶のいずれについても支給の対象となります。異常出産で入院して出産したときも、同様に支給されます。

出産育児一時金の分娩機関への直接支払制度と受取代理制度

●直接支払制度

この制度を利用すれば、病院の窓口で支払う出産費用は、出産育児一時金の支給額を差し引いた額だけですみます。「直接支払制度」を利用する場合は、分娩機関で説明を受け、手続きをしてください。健康保険組合への申請は不要です。
なお、出産費用が出産育児一時金より少なかった場合は、後日、健康保険組合へ申請していただければ、差額を支給します。(出産育児一時金等内払金支払依頼書)

●受取代理制度

被保険者が分娩機関を受取代理人として健康保険組合に一時金を事前申請することによって、分娩機関が健康保険組合から一時金を受け取る制度で、届出をした小規模の分娩機関などで利用できます。(事前に健康保険組合へ申請が必要です)

●直接支払制度や受取代理制度を利用したくない場合や海外で出産する場合

分娩機関に被保険者等がいったん出産費用全額を支払い、出産後、健康保険組合に申請していただければ、出産育児一時金を支給します。